Уверен, вы знаете компании, а возможно даже работаете, где попытки выстроить процессы опережают масштабы. То есть, когда процессы как будто у вас Гугл на 5К+ человек, а работает 15. Когда появляются супер длинные и формальные цепочки согласований, которые превращают любой вопрос в недельные ожидания.

Мне показалось, что можно пойти дальше и согласовывать сообщения в чатах. Например, захотели вы взять стул из соседнего кабинета, а хер вам. Сперва нужно пройти все круги, ведь каждый должен чувствовать себя значимым и как-то оправдывать свою зарплату.

Искренне верю, что [люди важнее процессов](https://t.me/beladzed/182). Рассказывайте свои истории абсурдных согласований)