Помните, раньше, в зависимости от того, что ты слушаешь решалась твоя судьба в обществе? Люди знакомились и общались в зависимости от того, кто что слушает. Не понравилось, что слушаешь? Следующий!

Потом пришли стриминги и как будто бы поменяли ситуацию в сторону меломании и разнообразия. Теперь чуть менее зашкварно слушать Пинк Флойд в одном плейлисте с Меладзе.

Но есть такая штука как найм, где отсеивать людей становится все сложнее по разным признакам. А что, если добавить в один из таких признаков музыку, который слушает потенциальный кандидат к найму?

Работодатель заранее выбирает с кем у него будет мэтч, а Линкед на базе интеграции со стримингами показывает кого стоит нанимать, а кого нет.

С какой музыкой в плейлисте вы бы точно не взяли сотрудника к себе на работу?)